L’accord sur les salaires a été signé par toutes les organisations patronales et salariales à l’exception de la CGT.
Le GES mènera les actions nécessaires auprès du ministère du Travail pour que cet accord entre en application au 1er janvier 2024.
Pour rappel, cet accord prévoit une revalorisation de l’ensemble des salaires minimaux conventionnels pour les 3 années 2024, 2025, 2026 comme suit :
+ 5 % à date de l’entrée en vigueur du présent accord et au plus tôt au 1er janvier 2024 ;
+ 3,2 % au 1er janvier 2025 ;
+ 2,8 % au 1er janvier 2026.
Il convient de noter que ces augmentations s’appliqueront également aux primes de panier, à l’indemnité forfaitaire d’amortissement et d’entretien des chiens, ainsi qu’à la prime d’entretien des tenues.